泛华

2月21日，开云官方体育app官网集团在前程无忧51JOB的网站和广州青年报招聘专栏上发布整版招聘广告，掀起新一轮招聘热潮。据悉，新一轮的招聘以泛华保险总部和财险营业集团、“泛华保网”的高级管理职位和高科技网络人才为主，总计涉及到包括保网营销中心总监、产品中心总监、呼叫中心总监以及财险集团运营管理中心副总经理在内的38个重要岗位和100多名人员。而且此次招聘人员的工作地点以广州、北京为主，也涉及到重庆、武汉、大连、青岛等地。

从招聘广告内容来看，泛华保险对此招聘人员要求很高，即使是最普通的品牌传播专员和网页设计师，也要求具有至少2年以上的相关行业工作经验或管理工作经验，本科以上的学历。内部消息透露，对集团总部工作人员会以地硕士优先、具大型企业工作经验的优先。

开云官方体育app官网集团(CNinsure Inc.，以下简称“泛华保险”)是亚洲保险中介行业第一家在全球主要资本市场上市的企业(美国纳斯达克【NASDAQ】股票代码为CISG)，目前拥有国内金融服务中介行业最大的销售及服务网络，占据市场领先地位。泛华保险于20世纪90年代在广东开始保险代理服务，至今已经发展成为融财产保险、人寿保险、保险公估、保险经纪、金融理财、个人信贷服务等为一体的多元化的综合金融服务集团。在2010年“福布斯中国潜力企业榜”中，泛华保险居第14位。

泛华保险有完善的治理架构、专业化的管理团队，截止到2010年12月31日，集团旗下的泛华财险、泛华寿险、泛华公估、大童、泛华经纪等五大营业集团拥有50家保险代理公司、3家保险经纪公司以及3家保险公估公司，五万多名的员工和销售队伍分布在全国主要经济发达区域的22个省；旗下的泛华金融服务集团专注于消费者金融领域，通过遍布于全国经济发达区域12个省、22个市的机构和数千名员工为客户提供保险外的金融服务。

部分集团总部的职位招聘要求如下：

集团战略规划部

研究员/研究助理(战略投资方面，2人，工作地点：广州)

岗位职责：

1、跟踪集团相关行业领域的新兴和潜在业务的发展，收集相关信息，制定集团战略投资规划；

2、推动集团各业务模块资源整合；根据集团发展方向建立新的业务模式；

3、完成部门领导交办的其他工作事项；

4、核心工作价值是搭建综合金融集团的战略框架，构建多利润中心的战略协同。

任职要求：

1、本科以上学历，硕士优先，金融、投资、统计及经济管理类专业优先；

2、3年以上大型企业集团总部工作经验，有银行、保险公司、投资公司、律师事务所、咨询公司等相关从业经验优先；

3、具备敏锐的战略眼光和商业触觉，良好的战略思维能力、规划能力；

4、经验或能力稍逊者可应聘研究助理。

◆ 品牌部

品牌传播主管/专员(主管1人、专员1人，工作地点：广州)

岗位职责：

1、在新闻媒体、广告媒介等管理事项中作为具体第一负责人，牵头负责包括新闻媒体、广告媒介以及各类供应商的管理，如沟通协调、关系维护、资料汇集、数据库管理等等。

2、在品牌形象传播管理事项中作为具体第一负责人，牵头各类品牌传播活动、制定各类品牌传播行销物品，通过各种调研对品牌形象传播和各类品牌行销品提出建议并执行之。

3、协助品牌形象设计，在全国范围内建立品牌沟通机制，并及时传达品牌形象识别相关政策。在品牌形象推广事项的工作中，对品牌形象传播负责，参与各种品牌推广活动。

4、参与企业文化建设的各项工作，协助部门同事完成各项工作。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，新闻学、广告学、传播学或文史哲等文科类专业、保险及经济类；

2、必须具备很强的写作能力，至少掌握Photoshop和其它一至两种图文处理排版软件，会网页制作与设计；

3、有高度的责任心、事业心，有激情且具备较好的判断与策划能力、协调与沟通能力，以及一定的公关及解决复杂问题的能力；

4、两年左右的媒体、广告公关、品牌传播相关工作经验；

5、经验或能力稍逊者可应聘专员。

◆ 资本部

(一) 高级法务专员(1人，工作地点：广州)

岗位职责：

1、参与集团法务工作的制度建设，参与其他部门的制度建设；

2、起草、审核集团一般法律文件及机构重大法律文件；

3、对机构的运作、经营提供内部法律意见。

任职要求：

1、本科及以上学历，英语、法学、财务会计等相关专业；

2、三年以上法律工作经验；

3、具有良好的品行，脚踏实地，诚实守信，工作严谨；

4、反应快，有悟性，责任心强，沟通能力好；

5、有并购经验者优先。

(二) 投资者关系专员(1人，工作地点：广州/北京)

岗位职责：

1、负责股东、投资者的日常沟通；

2、负责集团重大事项的对外发布，及向美国证监会备案等；

3、负责每季度财报编写及发布工作的筹备、组织，举办季后投资者会议，筹备路演等一切维护投资者关系相关的工作。

任职要求：

1、大学本科或以上学历，英语、金融、法律等相关专业毕业；

2、三年以上涉外工作经验，英语流利，笔译、口译熟练，具有良好的人际沟通能力和文字功底，有投资者关系、资本市场工作经验优先；

3、具备良好的知识结构，对公司治理、财务会计等相关法律法规，证券市场的运作机制以及保险行业有深刻了解。

◆ 风险管理部

高级内控专员(1人，工作地点：北京)

岗位职责：

1、通过访谈对公司各主要业务流程和财务流程进行操作描述；

2、根据控制要求，修改现有操作流程并加入相关控制；

3、设计风险控制模型，编制测试计划并执行测试；

4、根据反馈持续修改控制要求；

5、对流程操作者进行执行监督和问题解决沟通。

任职要求：

1、会计师事务所(四大优先)3年以上审计经验，良好的财务和企业内部控制知识，具有萨班斯法案404咨询或审计经验优先；

2、较强的文字和逻辑思维能力，能独立完成对业务流程的操作描述和流程修改；

3、有较强的沟通、协调能力及团队合作精神，工作认真负责，有独立处理问题能力。

◆ 审计部

高级审计专员(2人，工作地点：广州)

岗位职责：

1、协助部门经理执行和落实审计部的年度/季度审计计划；

2、负责具体审计项目的完成，包括制定审计项目计划；

3、组织和参与现场审计工作，完成工作底稿；

4、提供改进公司经营管理活动、完善内部控制制度、控制和降低经营风险等方面的意见和建议。

任职要求：

1、3年以上财务工作经验，其中至少2年以上审计工作经验，或保险公司财务、内审工作经验。

2、中英文流利，熟悉运用Microsoft Office、Powerpoint等办公软件。

3、具有良好的解决问题技巧、组织协调能力及沟通和表达能力。

4、具有较强的逻辑推理及分析能力。

5、拥有内部审计师或注册会计师资质者优先。

◆ 信息中心基础架构部

(一) 网络管理处经理(1人，工作地点：北京)

岗位职责：

1、负责组织公司网络基础设施的规划、建设和升级；

2、负责组织公司网络基础设施的日常管理和运营维护；

3、负责与信息技术部的相关工作衔接，管理相关外部供应商和服务商，指导集团下属机构的网络管理工作；

4、配合集团相关部门进行合规、信息安全管理、安全定级和重大应急事件管理工作。

任职要求：

1、5年以上网络通信相关领域从业经验；

2、具有出色的文字功底和沟通协调能力；

3、责任心强，塌实稳重，有良好的团队凝聚力；

4、有金融业从业背景和管理经验者优先。

(二) 系统或数据管理岗(1人，工作地点：北京)

岗位职责：

1、生产用小型机操作系统的监控和运行维护，参与各项系统建设中主机系统软件和中间件的建设和技术指导工作；

2、执行和监控核心交易系统的批处理、业务应用生产系统的版本更新，提供外围系统主机和系统软件的技术支持；

3、监控、更新与维护数据中心系统主机软件与中间件系统，监控、维护并优化数据中心的核心存储系统。

任职要求：

1、大学本科及以上学历，计算机等相关专业；

2、2年以上相关岗位工作经验；

3、熟悉AIX/LINUX，有相关平台上安装维护和调优的经验；

4、熟悉存储和备份管理，有ORACLE和WebSphere应用部署维护经验优先。

(三) 信息安全审计(IT审计岗)(1人，工作地点：北京)

岗位职责：

1、参与制定集团IT内部管理控制各类规范，参与组织规范的实施，跟踪监控执行状况；

2、负责集团IT审计，按萨班斯法案要求进行内控测试、风险评估等相关工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，计算机、信息管理类相关专业；

2、具备复合型的各方面IT知识和能力，包括IT项目管理、软件开发管理、运营维护管理、系统管理、网络管理、信息安全管理等，二年以上IT审计经验，掌握IT审计方法、风险评估、业务流程审核、内部控制相关知识，已通过注册信息系统审计师(CISA)、注册内部审计师(CIA)或注册会计师(CICPA)考试者优先；

3、具备良好的规范管理意识、语言文字表达能力，良好的综合分析、判断能力、沟通能力、团队精神与协作能力。

◆ 信息中心信息技术部

(一)测试工程师(1人，工作地点：北京)

岗位职责：

1、 组织制定并实施软件测试管理流程、规范与制度

2、 制订并组织实施软件版本整体测试方案及验收标准

3、 组织实施软件测试(功能测试、性能测试、集成测试、验收测试等)

4、 根据测试计划实施具体的软件测试，并跟踪、管理相关测试问题的反馈及解决

5、 参与需求与变更管理流程的工作

6、 负责测试环境软件及数据的维护。

任职要求：

1、 专业不限，计算机或相关理工科专业优先考虑；

2、 熟悉软件测试流程，掌握软件测试理论和方法；

3、 有较强的逻辑分析能力和学习能力；

4、 具有独立的项目测试负责经验；

5、 拥有较好的沟通技巧及团队合作精神，较强的责任感及进取精神；

6、 热爱软件测试工作，可以胜任重复性工作，工作细致认真，有耐心；

7、 熟悉Sql Server、Oracle数据库的操作；

8、 熟悉weblogic、tomcat应用服务器；

9、 有保险行业经验者优先。

(二)软件工程师(3人，工作地点：北京)

岗位职责：

1、参与业务领域的IT需求分析；

2、参与系统的设计，进行技术可行性分析和概要设计；

3、从公司层面去合理分析系统，并提供架构工程师构架建议；

4、整理完善文档，业务流程及相关内容参与项目开发；

5、从事相关系统的开发或运维工作。

任职要求：

1、大学本科以上学历，计算机相关专业毕业，熟悉保险系统的架构与系统开发；

2、三年以上工作经验，包括2年以上J2EE系统实施和开发经验，二年以上J2EE系统分析设计经验；

3、熟悉面向象的程序设计方法，精通JAVA、C/C++

4、精通J2EE软件体系架构，精通JAVA语言和面向对象设计方法，ServletEJB\JDBC\JNDI\JMS并可以熟练使用相关工具；

5、掌握Oracle/DB2中至少一种数据库系统，精通其SQL语法、存储过程等；

6、掌握并能熟练应用一到两种开发框架，如Spring/ibatis等；

7、精通websphere\weblogic\tomcat+jboss等主流中间件服务器；

8、 有大项目开发经验者优先。

(三)界面工程师(1人，工作地点：北京)

岗位职责：

1、负责公司网站和相关系统的美术设计和创意，网页广告和相关专题图片制作；

2、负责公司网站美工方面的维护与开发，配合程序员完成IT系统开发；

3、配合公司市场活动的开展提供设计支持，提出创意和解决方案；

4、负责公司日常美术设计需求、图片处理、Flash动画制作等工作；

5、完成领导交给的其他设计相关工作。

任职要求：

1、 1年半以上相关工作经验，美术平面设计相关专业优先；

2、具有敏捷的思维和扎实的美术功底，对色彩敏感，有很强的审美观念及丰富创意；

3、熟练使用Photoshop、Flash，AI软件，熟悉Dreamweaver、Firework、3DMax；

4、精通网页样式表CSS，有作品展示；不同浏览器模式兼容性设计；

5、规划、设计、制作网站页面，负责公司网站整体形象设计，Flash动画制作及广告图片制作；

6、有多媒体和公司CI、VI设计制作经验优先。

来源：中国青年网 ：http://news.youth.cn/caij/201103/t20110304_1499885.htm