泛华

 

 

 

       数字助创业  共同迎富裕   千团大会战  剑指五千万

 

 

       近期，开云官方体育app官网安徽分公司（以下简称“安徽泛华”）召开2022年开门红作战部署暨开门红启动大会。会议以“数字助创业 共同迎富裕 千团大会战 剑指五千万”为主题，携手合作公司领导嘉宾、全省创团领英和绩优翘楚，共计200名开门红核心战将齐聚省会一号泉，共同见证2022年安徽泛华开门荣耀。

 

 

开门红启动会现场

 

 

 

       泛华集团，数易春秋，23年耕耘，硕果累累，数字泛华，万团先锋，同心同向，共创美好！安徽泛华，光阴5载，风华正茂，一路前行，无所畏惧，一路超越，不忘初心，砥砺前行！

 

 

 

   理念篇   

 

 

       安徽泛华总经理李雪山代表总经理室对出席盛典的供应商领导、特邀嘉宾、各地市管理干部和精英翘楚，表示最诚挚的敬意和最衷心的感谢。会上，李雪山做主题报告，深度剖析严监管环境的行业形势，数字创团的破局之道。他表示，要让每位创业伙伴看到自身的提升方向和坚定不移实现梦想的路径，同时也对所有内外勤管理干部提出了工作要求，紧跟总分公司发展规划和工作要求，上级服务下级，后援服务前线，全体服务客户！面对工作不懈怠、遇到问题不推诿，强化服务态度、提升服务水平，助力一线全面实现开门红！

 

 

安徽泛华总经理李雪山

 

 

 

       安徽泛华助理总经理陈圣平从人力、产品、资源和客户各方面对2022开门红做严密的部署，他要求，开门红期间总经理室成员及各部门长全力支援负责的片区，将帅亲征，靠前指挥，上下同欲，定能无往不利。

 

 

 

       安徽泛华的发展离不开供应商的大力支持，本次盛典也得到了长城人寿的大力支持。巅峰再战，共创共赢。湖北长城人寿经代部经理方可受邀出席本次盛会，为安徽泛华的伙伴们带来终身寿销售逻辑，在幽默风趣的氛围认识不一样的法商，为大家销售终身寿提供了更广阔的思路。相信经过这样一场法商盛宴，安徽泛华2022开门红肯定能涌现出更多终身寿大单。

 

 

湖北长城人寿经代部经理方可

 

 

 

   支持篇   

 

 

       成绩的取得已经成为过去，面对即将到来的2022年开门红，安徽泛华严密部署。营销部李婷婷带来政策讲解，抓两头，带中间，在众多重磅方案的牵引下，各地市肯定能发挥出自己的实力。

 

 

 

       数字创团是泛华集团最重要的发展战略，安徽泛华数字创团的组建已完成任务。社群运营部经理宣如强为大家梳理数字创团相关政策，宣导了省公司为数字创团运营转化提支持。一切都是为了转化，数字创团，转化是目的，运营是关键。

 

 

 

       培训部经理邵伟从培训和营销活动方面讲解省公司为机构提供的支持，培训是组织发展的动力，公司培训体系逐渐完善，每个月有2次新人线上培训，开门红期间设置不同层次的绩优培训，营销活动为机构提供职场活动和梧桐计划酒会支持，对澳门高峰会的绩优提供专门的高端酒会支持，培训和营销活动支持为代理人保驾护航。

 

 

 

       最后，陈小风经理为大家带来氛围工具助力开门红，省公司为机构准备地贴，展架、海报、KT版、吊旗、龙虎榜等丰富物料，良好的氛围能提升士气，提高战斗力，丰富的物料加上大战的氛围，定能助力安徽泛华2022开门红再攀高峰。

 

 

 

   工具篇   

 

 

 

       全预算管理代理人是管理目标和客户的重要工具，除了给机构提供工具表格之外，还特别邀请马鞍山机构尚书璠讲解全预算表格工具的使用技巧和注意事项。

 

 

 

       研讨环节，各小组分别对邀约参加创业节，参加拼团活动，借助梧桐计划引进人才等话题进行研讨。各组的成员积极头脑风暴，思维碰撞，各抒己见，记录下精辟见解和有效措施。研讨成果让人耳目一新，眼前一亮。

 

 

 

   启动篇   

 

 

 

       经过2天的学习与交流，各个地市对于开门红作战规划已经有了雏形，毫无保留地分享，让大家获益匪浅。长江前浪推后浪，一代更比一代强，不管是前浪还是后浪成为销冠，在前进的过程，大家都取得了进步。

 

 

 

       会议最后，李雪山为13家地市授目标旗，各机构的一把手纷纷接过目标旗，用坚定的眼神和饱满气势，向总经理室承诺传达目标必达的信念。授旗完毕，李总做出征令，再次统一思想，明确目标，鼓舞士气，在总经理室将帅亲征的带领下，安徽泛华人带着必胜的信念，豪迈的激情，扎实的行动一起出征，向2022年开门红出发。

 

 

 

       火热启动，霸气开局，千团大会战，剑指五千万！

 

 

 

 

——安徽泛华供稿