泛华

        2013年3月4日上午，泛华经纪营业集团（以下简称“泛华经纪”）组织全体员工学习泛华集团2013年工作报告，会议由泛华经纪董事长赵勃总主持。赵总传达了会议精神，根据泛华集团的指导思想，明确了泛华经纪今年的核心任务，并对具体战略安排作了重要部署。

通过学习，泛华经纪全体员工对泛华集团2012年的工作有了全面的了解。2012年，在全体同仁的共同努力下，泛华集团做实、做大、做强，全绩效、大协同、创业文化得到了有效的贯彻与落实，取得了圆满的成绩，完成了转型升级的重要目标：泛华成立国内第一家保险销售服务集团；泛华保网推出自主研发的移动展业终端“掌中保”；泛华金融推出专属理财产品；泛华寿险创新服务营销模式和高附加值产品；泛华普益建成全国理财服务渠道；泛华财险、泛华公估实施全绩效管理；泛华普益拓展公募业务取得良好进展；得到政府、媒体、消费者、社会各界的肯定和广泛好评，连续两年获得广东省政府授予“金融创新奖”，分别获评为 “2012年度最佳中介公司”、“2012年度中国最佳保险代理公司”、“2012年度文化管理创新奖”等荣誉。同时，泛华经纪以务实高效的工作作风，扎实推进各项建设工作，在产品创新和商业模式探索方面都取出了良好的成效，为泛华集团的全方位稳健发展作出了最有力的支持。泛华集团对泛华经纪2012年的工作成绩也给予了充分肯定。

赵勃总表示，泛华集团为未来五年泛华经纪的经营发展指明了方向。泛华经纪圆满完成2013年目标任务关键在于：进一步探索新的商业模式和推进公司战略转型与发展。赵勃总指出：“今年的思路一定要有所创新并全面启动全员营销，团结和动员全体员工寻找合作推广人。一方面集中力量开拓市场，一方面动头脑、用心思增加合作对象。”他特别强调：“想要做到规模、效益双丰收，需从开源、节流两大方面着手开展工作”。

财务总监曹琪总以“利润创造，价值分享”为要点，就如何实施增收、节支和加强大集团内部后台协同方面提出了合理化建议。总裁助理海峰总积极响应赵勃总提出的“全面启动全员营销”要求，对寻找和发现合作推广人提出了具体建议。其他与会员工也从本职工作出发，也积极出言献策。

2013年，是面临挑战的一年，泛华经纪将根据泛华集团的战略部署，全体员工统一思想、坚定信心、聚力发展，为了实现既定目标，为了实现业绩突破，努力迈进！

                            泛华经纪人事行政部 梁晨报道