紧跟泛华发展步伐,共建高素质学习型代理人团队
——泛华寿险集团举办“培训讲师体系”讲师培训
6月4日,正值泛华寿险集团培训部成立一周年之际,寿险集团培训部在广州本部举办了为期4天的“泛华寿险集团培训讲师体系”讲师培训。来自泛华寿险6个省公司共18名培训负责人参加了本次培训。
全体合影
本次培训目的在于整理下半年培训体系工作思路,研讨下半年有利于团队销售的辅助工具,提高讲师教学组织能力和授课传承技巧。培训首先安排了宣讲泛华的制度与文化。课后学员分享了自己对泛华文化的理解:“我在电梯上碰到了胡董,他亲切的询问我在省公司的工作情况。董事长亲切的话语让我感受到像家人般的关怀,也真切体会到泛华价值观中朴实、分享的内涵”。学员的话也让在场的伙伴都领悟到,企业文化是文字,真正让它活起来则需要的是泛华自上而下每一位员工身体力行的实践。
培训现场
本次培训有别于以往讲师只注重传授知识,学员“被动”接收的模式,培训为学员营造了轻松活泼的氛围,以研讨的形式,让大家畅所欲言。通过研讨,集团培训部真切地了解到了前线培训的需求。培训梳理完成了下半年培训工作的重点、制定了下半年的“企业文化与营销制度”项目推广计划及增员工具的雏形,为下一步的“泛华增员手册”的出台和推广奠定了基础 。
学员专注聆听
为期四天的培训即将结束,在结训仪式上,泛华寿险集团培训部总经理苏武图老师充满感情的说:去年泛华寿险集团成立了培训部,到今天已有一年的时间了。在这一年当中从健全省公司培训架构,到建立省内基础培训教材体系、建立省公司兼职讲师系,这一路走来没有各位的合作、支持与实施,一定不会有泛华寿险培训今天的成就。苏总还说,泛华正处在高速发展的阶段,泛华的每位伙伴都不能就此停步不前,在武装好自已的时候,要把更好的更有利的营销武器传递给伙伴。苏总希望,各层体系在泛华发展的这条高速路上都要担当好指路牌、武器库。从自我做起把泛华代理人队伍,打造成一支高素质学习型的队伍。
“古之学者必有师。师者,所以传道、授业、解惑也……”。在苏总的谆谆教导下,学员们肩负着集团的嘱托满载而归。